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Toquepala, Tacna, Peru
(SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS) SINDICATO DE RECIENTE CREACIÓN (NOV.2006), CONFORMADO POR TRABAJADORES DE OPERACIONES DE LA MINA DE TOQUEPALA, DE PROPIEDAD DEL GRUPO MEXICO. SUS PRINCIPIOS SE FUNDAN EN LA SOLIDARIDAD, JUSTICIA SOCIAL, TRABAJO DECENTE, DERECHOS SOCIALES Y ECONOMICOS, UNIDAD SINDICAL INTERNACIONAL, ALIANZA SOCIAL, ENTRE OTROS; Y SU LUCHA PERMANENTE AL LADO DEL PUEBLO.

domingo, 24 de mayo de 2009

Comunicado emitido el 20 de Mayo del 2009

SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE CUAJONE Y ANEXOS
SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA REFINERÍA DE COBRE SPCC ILO
SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE SPCC- ILO

JUEVES 21 REUNIÓN CON EL ING. GONZÁLEZ ROCHA

Las Juntas Directivas saludan a todos sus afiliados y a la vez les comunicamos lo siguiente:

COMPAÑEROS, LAS CUATRO ORGANIZACIONES SINDICALES HEMOS SOLICITADO UNA REUNIÓN CON EL INGENIERO ÓSCAR GONZALES ROCHA PARA TRATAR VARIOS TEMAS DE INTERÉS COLECTIVO, HEMOS RECIBIDO LA CITACIÓN PARA EL DÍA JUEVES 21 A LAS 4:30PM EN LA CIUDAD DE ILO, EN ESTA REUNIÓN ASISTIREMOS LAS CUATRO ORGANIZACIONES SINDICALES QUE VENIMOS TRABAJANDO ESTRECHAMENTE DESDE HACE TRES AÑOS.

EN ESTA REUNIÓN SE TENDRÁ QUE ESCLARECER LO QUE VIENE ACONTECIENDO CON EL PROBLEMA LEGAL ENTRE LA ASARCO Y EL GRUPO MÉXICO, TAMBIÉN NUESTRA INQUIETUD ESTA CENTRADA EN EL DESARROLLO DE LOS NUEVOS PROYECTOS COMO TÍA MARÍA, LA AMPLIACIÓN DE TOQUEPALA Y OTROS. También daremos el primer paso para concretizar puntos de vista con respecto a la cláusula 10 (PUNTO DE QUIEBRE) y el BONO de S/.2,500.00 proyectado para el 1° de Diciembre del presente año. Asimismo indagaremos sobre la diferencia del 1.8% que bajo nuestro punto de vista, la Empresa aún nos debe una explicación.

COMPAÑEROS, PARA NOSOTROS ES IMPORTANTE QUE USTEDES SEPAN CUÁLES SERÁN LAS RESPUESTAS A ESTAS Y OTRAS INTERROGANTES, POR ELLO ES QUE CONCLUIDA LA REUNIÓN Y EN UN TIEMPO PRUDENCIAL VOLVEREMOS A EMITIR UN COMUNICADO PARA TODAS NUESTRAS BASES Y SI HAY ALGÚN PUNTO QUE IMPLIQUE EN LLAMAR A UNA ASAMBLEA, ASÍ LO HAREMOS; PORQUE NO HAY, OBJETIVAMENTE, NADA QUE NOS HAGA PERDER LA VISIÓN DE LA REALIDAD, YA QUE CONFIAMOS EN NUESTRAS BASES Y ESTAMOS SEGUROS QUE NUESTRAS BASES TAMBIÉN CONFÍAN EN NOSOTROS; PORQUE SIEMPRE ESTAMOS INFORMANDO DE LAS REUNIONES IMPORTANTES QUE TENEMOS CON LA EMPRESA, EL CALLARNOS Y NO COMUNICARLES A USTEDES SERÍA UN ERROR QUE ESTAMOS SEGUROS NO LO PASARÍAN POR ALTO.

¿QUÉ SE RECLAMA EN CONCENTRADORA?

Compañeros, muchos trabajadores de Concentradora, afiliados y no afiliados a nuestra Organización Sindical muestran su inconformidad con la manera en que se realizan la alternancia en el Horario de ingerir alimentos, es decir para comenzar en Concentradora SOLO SE MUESTRAN UNA AFICHE DONDE DICE “TIEMPO PARA REFRIGERIO: TURNO “A” 30 MIN; TURNO “B” 45 MIN”, NO SE ESPECIFICA DE QUE HORA A QUÉ HORA, por otro lado esto demuestra que no existe un horario establecido como indica nuestro convenio Colectivo, ahora, entonces los trabajadores de una misma sección pasan todos ellos sus alimentos en diferentes horarios sin que se les remunere los 45 minutos que dice el convenio; por otro lado los funcionarios manifiestan que es un trabajo continuo y que es necesario esa alternancia en el horario de refrigerio, nosotros no nos negamos a conversar estas cosas, es mas HA HABIDO UN ACERCAMIENTO DE NUESTROS REPRESENTANTES EN CONCENTRADORA CON LA GERENCIA PARA TRATAR DE SOLUCIONAR ESTE PROBLEMA PERO NO HA HABIDO ACUERDO, jamás nos hemos encajonado ni nada por el estilo, pero preguntamos a los Funcionarios de la empresa, por ejemplo cuando un trabajador de menor categoría reemplaza a otro con mayor categoría ¿se le debe pagar la diferencia? Por supuesto que se le debe pagar la diferencia (Clausula 19 reemplazos), ¿SE ESTÁ PAGANDO ESA DIFERENCIA? Pues podemos asegurar que NO se está haciendo este pago (violación del Convenio Colectivo), seguimos preguntando, ¿cuando un trabajador por ejemplo de planta de Moli se va a pasar sus alimentos, es dable que el operador que queda se encargue de su trabajo y también del trabajo del compañero que se fue a pasar alimentos? Pues les decimos que no está en la obligación de hacerlo, en principio por que se le recarga su labor y además ese recargo no es remunerado, además que eso atenta contra la seguridad e integridad del trabajador. Ahora si a los funcionarios de Concentradora no les gusta pagar reemplazos, no les gusta pagar los 45 minutos, INSTAMOS A NUESTROS AFILIADOS Y NO AFILIADOS DE LA CONCENTRADORA A QUE NO REALICEN ESTE TIPO DE REEMPLAZOS Y RECARGA DE TRABAJOS, y exijan que en esos momentos que se van a pasar rancho venga un supervisor a realizar dicho reemplazo, ahora les decimos a los funcionarios de Concentradora que no vengan a decir que los supervisores están muy ocupados, que tienen otra labor, eso no lo aceptamos, pues HAY COMPAÑEROS QUE HARTOS DE LA DISCRIMINACIÓN, NOS HAN PROPORCIONADO PRUEBAS, EN DONDE SE VE A CIERTOS “RANCHEROS” QUE BAJAN A TRAER RANCHOS PARA LOS FUNCIONARIOS, ¿es así o no es así?, todos en concentradora lo saben y para que nosotros lo digamos en un comunicado es porque tenemos evidencia, así que señores de concentradora, las cosas como son, ojo que después el Jefe no va a decir ¡YO NO SABÍA NADA! Pues si dice eso entonces le preguntaremos ¿Qué haces en la Concentradora sin saber lo que pasa en ella? ¿Acaso no comen en tu comedor los “rancheros”? ¿Acaso no sabes que los “rancheros” traen los ranchos del REC Plaza o de la Feria?, nosotros estamos llanos al dialogo pero cuando se nos cierra las puertas se abren otras, o lo que es lo mismo en la dialéctica “Cuando una contradicción no se resuelve en un ámbito hay que ampliar ese ámbito”

CUESTIONES PENDIENTES

Compañeros, como ustedes saben y siempre lo hemos manifestado, una Organización Sindical no solo se debe ocupar de temas economicistas sino que tiene que ampliar su ámbito y es por eso que siempre hemos tocado temas Sociales en donde se involucre al conjunto, hemos hablado mucho acerca de la carretera Camiara Toquepala, el Caso Sodexo, entre Otros, al respecto queremos decir lo siguiente:

· En cuanto al tema de la carretera Camiara Toquepala, en la ceremonia por el 1° de mayo, contamos con la participación del Alcalde de Ilabaya Manuel Oviedo Palacios, quien dijo al respecto que la carretera se empezaría a construir a más tardar en Agosto, esperamos que se dé.

· También en la ceremonia del 1° de Mayo, el Ing. Giles manifestó que hasta el momento la Empresa mantiene la posición de no disminuir personal, nosotros decimos al respecto que debemos estar alertas pues si bien es cierto esa es la posición actual de la empresa, nada nos garantiza que la mantenga.

· En cuanto al tema SODEXO, se ha solicitado una reunión con los involucrados para tratar este temas, está pendiente la reunión con los representantes de SODEXO, Contratos y Laborales, pero desde ya adelantamos que en el comedor del Hotel del Cuajone los precios están mucho más cómodos que los que vende SODEXO.

· En cuanto al caso del Hospital, se ha solicitado una reunión con los responsables se atendió unas denuncias de Afiliados en el sentido que las prendas que les proporcional a los trabajadores internados están totalmente deterioradas, ahora agregamos que como nos dicen algunos afiliados que hacen uso del Hospital, en estos momentos no hay un especialista en Cardiología, esto es grave pues en cualquier momento puede ocurrir un incidente que pase a mayores, estaremos pendientes de la reunión y les informaremos al respecto.

· Se ha hecho el reclamo de la Chompas de trabajo en el sentido en que este año han llegado muy pequeñas, sabemos que en Concentradora ya se les ha pedido las prendas para el cambio respectivo.

· En cuanto al tema de las becas de estudio para los afiliados, recomendamos presentar la documentación y si les piden el tercio superior como requisito, inmediatamente se apersonen al Sindicato a presentar su denuncia correspondiente, no se les debe poner como requisito el tercio Superior.

Estas son algunas de las gestiones que se viene realizando para beneficio de los trabajadores y sus familiares, en cuanto se arriben a acuerdo se los aremos saber.

INVITACIÓN A MISA

Hacemos de conocimiento a la comunidad de Toquepala que al recordarse un año del sensible fallecimiento de los compañeros de la Sección de Rep. Volquetes Mina Sr. WALTER MALAZQUES E y RICHARD LONASCO A que se auspiciara una misa por el eterno descanso de sus almas, el acto se celebrara el día 29 de Mayo a las 5:00pm en la Iglesia Sta Fortunata de Toquepala, quedan todos invitados.

¡BREGAR POR LA RECONCILIACIÓN NACIONAL, NECESIDAD DEL PUEBLO PERUANO!
¡BREGAR POR LA RECONCILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE TOQUEPALA COMO PASO PREVIO A LA UNIDAD!
¡SOLO LA VERDAD NOS LLEVARÁ LA UNIDAD!

Toquepala, 20 de Mayo del 2009
LAS JUNTAS DIRECTIVAS

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