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Toquepala, Tacna, Peru
(SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS) SINDICATO DE RECIENTE CREACIÓN (NOV.2006), CONFORMADO POR TRABAJADORES DE OPERACIONES DE LA MINA DE TOQUEPALA, DE PROPIEDAD DEL GRUPO MEXICO. SUS PRINCIPIOS SE FUNDAN EN LA SOLIDARIDAD, JUSTICIA SOCIAL, TRABAJO DECENTE, DERECHOS SOCIALES Y ECONOMICOS, UNIDAD SINDICAL INTERNACIONAL, ALIANZA SOCIAL, ENTRE OTROS; Y SU LUCHA PERMANENTE AL LADO DEL PUEBLO.

jueves, 18 de diciembre de 2008

Comunicado emitido el 15 de Diciembre del 2008

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
RECONOCIDO EL 09 DE NOVIEMBRE DEL 2006 POR DECRETO SUB DIRECTORIAL Nro. 273-2006-SDNC-TAC
http://sutota-toquepala.blogspot.com/

COMUNICADO Nº 027/2008/SUTOTA
DEMOCRACIA SINDICAL
La junta directiva se dirige a todos los afiliados al SUTOTA para manifestar lo siguiente:

Compañeros, el día 11 de diciembre del año en curso se llevó a cabo la Asamblea General Extraordinaria convocada por nuestra Dirigencia en donde se tocó el tema de la Armonía Laboral propuesta por la Empresa, la misma que tiene una duración de DOS AÑOS Y UN MONTO DE 4 MIL NUEVOS SOLES, las asambleas se llevaron a cabo en doble horario y tres citaciones es decir en la mañana y en la noche, y es que PARA CUALQUIER DECISIÓN QUE SE TOME, NUESTRA DIRIGENCIA CONSULTA A LA ASAMBLEA PUES CONSIDERAMOS QUE ESTA ES LA MÁXIMA INSTANCIA DE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL, NO LLAMAR A ASAMBLEA Y FIRMAR A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES ES UN ERROR GRAVE EN UNA INSTITUCIÓN QUE SE DIGA DEMOCRÁTICA, NOSOTROS NO CAEREMOS EN ESTOS ERRORES PUES RESPETAMOS A NUESTROS AFILIADOS COMO SIEMPRE LO HEMOS HECHO.

Cabe resaltar que en esta asamblea SE ANALIZÓ AMPLIAMENTE LA REALIDAD TANTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, ESPECIALMENTE LA REALIDAD ESPECIFICA DE TOQUEPALA, se debatió mucho y se llegó al acuerdo de que se firme este convenio, y es que la democracia sindical es eso, es consultar con la base, con el afiliado, es debatir y decidir, ESTA HA SIDO UNA DECISIÓN AUTÓNOMA DEL SUTOTA LA CUAL DEBE SER RESPETADA POR TODOS.

Por otro lado comunicamos que la primera parte de este acuerdo será de mil quinientos nuevos soles y posteriormente las otras cuotas, HASTA ESTE MOMENTO ESTAMOS EN CONVERSACIONES CON LA EMPRESA PARA PODER MOVER LA DISTRIBUCIÓN DE LAS PRÓXIMAS CUOTAS TAL QUE COMO SE INDICÓ EN ASAMBLEA Y BENEFICIAR A LOS TRABAJADORES EN LOS MESES QUE MÁS SE NECESITE, ESTO EVIDENCIA QUE LA DIRIGENCIA ESTA HASTA ESTE MOMENTO EN DISCUSIÓN Y NO DAMOS POR PERDIDO NUESTRA PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN ACORDE CON LA REALIDAD DEL SUTOTA.

Indicamos a nuestros afiliados que el PAGO DE LOS MIL QUINIENTOS NUEVOS SOLES SE REALIZARÁ EL DÍA JUEVES 18 DEL PRESENTE MES DE DICIEMBRE, está de más mencionar que este pago, dado que está dentro de este año será computable para la distribución de las utilidades y será un beneficio adicional para nuestros afiliados.

Es importante mencionar que varios compañeros en la asamblea coincidieron en señalar que nuestro Convenio Colectivo y específicamente la vigencia (seis años) y el denominado punto de quiebre (clausula 10), definitivamente es beneficioso para todos nuestros afiliados puesto que ante esta crisis mundial, NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL Y ESPECÍFICAMENTE SUS AFILIADOS, SE ENCUENTRAN MÁS SEGUROS EN EL TEMA ECONÓMICO PUES SE HA ASEGURADO SEIS AÑOS UN AUMENTO QUE EN OTROS CASO CREEMOS SERÁ MUY DIFÍCIL CONSEGUIR, nosotros compartimos esta opinión de nuestros afiliados y agradecemos la confianza depositada en la dirigencia.

AUMENTO DEL 5% A LOS AFILIADOS AL SUTOTA

Como podrán comprobar los compañeros afiliados a nuestra Organización Sindical, A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE SE HA PRODUCIDO UN AUMENTO EN SUS SUELDOS Y SALARIOS DEL 5% y esto por efecto del Convenio Colectivo de nuestra Organización Sindical, esto definitivamente mejora los ingresos de nuestros afiliados y esto desmiente muchos comentarios que por allí circulan en el sentido de que no se haría el aumento mencionado, recordamos a esos compañeros que definitivamente son ajenos a nuestra institución que este aumento se da por efecto del convenio colectivo firmado y esto se respeta y precisamente ESTE AUMENTO SE VERÁ REFLEJADO EN TODO SENTIDO, ES DECIR EN LOS PAGOS DE CTS, UTILIDADES, DIFERENCIAL DE TURNO, 5TOS DÍAS, SOBRE TIEMPO, GRATIFICACIÓN, ETC, ETC y es un beneficio conseguido en pliego de reclamos.

REUNIÓN CON EL PRESIDENTE EJECUTIVO DE SOUTHERN PERÚ

Compañeros, debemos informar que el día sábado 14 de Diciembre nuestra Organización Sindical así como todas las Organizaciones Sindicales de Toquepala, Ilo y Cuajone tuvimos una reunión de confraternidad con el Presidente Ejecutivo de Southern Perú Ing. Oscar Gonzales Rocha, dicha reunión se realizó en el área de Ilo, específicamente en el Club de Empleados, se aprovechó esta reunión para solicitar información de vital interés de los trabajadores de Southern como ejemplo podemos resaltar lo siguiente:

Los compañeros del Sindicato de Obreros de Ilo, preguntaron al Ing. Gonzales Rocha sobre las inversiones de la Southern, ante esta pregunta el Ing. Gonzales informo “que si bien es cierto esta crisis mundial también los a golpeado, es un hecho la ampliación de Toquepala y esto beneficiará en el reparto del canon minero, y tras la ampliación de Toquepala y una mayor producción, ante esta crisis mundial, el reparto de utilidades se vería no tan afectado, también informó que se invertirá en Tía María y por ende habrá más puestos de Trabajo”

Los compañeros del SUT DE CUAJONE NOS SORPRENDIERON CON SU COMENTARIO, PUES AGRADECIERON LA INVITACIÓN E HICIERON UNA APOLOGÍA AL DIALOGO, “DICIENDO QUE ESTE ES EL ÚNICO CAMINO PARA SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS”, realmente nos sorprendieron pues en sus comunicados no dicen lo mismo, pero en fin, así están las cosas, NOSOTROS PENSAMOS QUE EL DIALOGO NO ES LA ÚNICA FORMA DE ARREGLAR LOS PROBLEMAS, pero no es la oportunidad de explicar esto.

Los compañeros del STTA manifestaron su preocupación por la crisis mundial y preguntaron sobre como afrontaría la empresa esta crisis, “Gonzales Rocha reiteró las inversiones como una manera de afrontar esta crisis, volvió a manifestar que con la producción que se alcanzará con la ampliación de Toquepala, Tía María, las utilidades no se verían afectadas grandemente, por otro lado manifestó que la posición del directorio de Southern Perú es que no se despida a nadie como se viene haciendo en otras empresas”, esto tranquilizo a todos los dirigentes asistentes.

Por nuestra parte insistimos en el tema de la carretera Camiara Toquepala y el Ing. Gonzales Rocha manifestó que “la empresa contribuirá con 25 millones de soles para esta obra, y que tiene el informe que la construcción será a mas tardar en enero del próximo año”

LA NOTA TRISTE, LAMENTABLE, TONTA, RIDÍCULA, LA PUSIERON LOS “DIRIGENTES” DEL SUT DE ILO, pues al no manifestarse para nada, y ante la insistencia de un funcionario de Southern que los invito a decir por lo menos algo, estos manifestaron delante de los muchos dirigentes que nos encontrábamos presentes, ellos le dijeron a Gonzales Rocha lo siguiente “NADA DE ASUNTOS LABORALES” y procedieron a preguntar sobre si eran ciertos rumores de que la empresa arreglaría los parques, jardines y algunas vías de Ciudad Nueva”, esto compañeros refleja el verdadero carácter traidor y miserable de estos “dirigentes” que se atreven inclusive a cuestionar al SUTOTA, ¿cómo es eso de que nada de asuntos laborales?, ¿ACASO NO ES UN PROBLEMA LABORAL LOS SIETE CANCELADOS DE ILO?, ¿Por qué no se manifestaron al respecto? Y después dicen que nosotros no nos hemos manifestado por los compañeros cancelados, NI LOS “DIRIGENTES” DE CUAJONE NI LOS “DIRIGENTES” DE ILO ES DECIR DE NINGÚN SUT DIJERON ALGO DE LOS COMPAÑEROS CANCELADOS, ¿ya se olvidaron de estos compañeros?, PREFIRIERON HABLAR DE LOS PARQUES Y JARDINES DE CIUDAD NUEVA, ¿y esos son los que se creen luchadores? Y es que ESO SUCEDE CUANDO SE CREEN DUEÑOS DE LAS MASAS Y CABALGAN SOBRE ELLAS, nosotros nos llevamos una impresión, y es que MAS PARECÍAN UNOS TIERNOS MUÑEQUITOS DE PELUCHE QUE DIRIGENTES SINDICALES, pues EN SUS COMUNICADOS DICEN MUCHAS COSAS PERO A LA HORA DE LA VERDAD SE QUEDAN CALLADITOS COMO TIERNOS PELUCHITOS, es eso lo que nosotros criticábamos, pues no se trata de decir las cosas de la boca para afuera, se trata de actuar, ahora con que saldrán, pues esto lo manifestaron delante de más de 20 dirigentes de las tres áreas, ¿lo negaran?.

Como podemos ver compañeros, así están las cosas, por nuestra parte seguiremos insistiendo en la construcción de la carretera Camiara Toquepala, estaremos alertas ante cualquier acción de la empresa que tienda a vulnerar derechos de los trabajadores, no solo de palabra, sino que en los actos.

COMUNIDAD MINERA

Compañeros, posteriormente a la reunión con las organizaciones Sindicales de Southern Perú y el Ing. Oscar Gonzales Rocha, las dirigencias que venimos trabajando juntos y en plena coordinación, acordamos lo siguiente:

Ante los continuos pedidos de los trabajadores, Tanto de Toquepala, Ilo y Cuajone respecto a la Otrora Comunidad Minera, se acordó FORMAR UNA COMISIÓN INVESTIGADORA PARA SABER EL ESTADO ACTUAL DE DICHA ORGANIZACIÓN, ya que como todos sabemos, en Toquepala existen locales de la comunidad minera que pagan alquiler, INVESTIGAREMOS A DONDE VA ESE DINERO, QUIEN ESTÁ COBRANDO POR LOS ALQUILERES y todo lo que se pueda averiguar, porque es necesario saberlo, debe ser transparente, así que compañeros estemos atentos a los resultados de dicha investigación para que todos sepamos por ejemplo que fue de la antena parabólica, que fue de las propiedades, de los ómnibus, etc., y si hay que destapar algo, tendrá que ser destapado, estemos atentos compañeros, los compañeros que tengan alguna información por favor acérquense a nuestro sindicato a dejar sus comentarios, no se tomaran nombres pero esto servirá para nuestra investigación.

¡SOLO LA VERDAD NOS LLEVARA A LA UNIDAD!
TOQUEPALA 15 DE DICIEMBRE DEL 2008
LA JUNTA DIRECTIVA

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