SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE CUAJONE Y ANEXOS
SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA REFINERÍA DE COBRE SPCC ILO
SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA REFINERÍA DE COBRE SPCC ILO
SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE SPCC- ILO
DEFENSA IRRESTRICTA DE NUESTROS AFILIADOS
Las Juntas Directivas saludan a todos sus afiliados y a la vez les comunicamos lo siguiente:
COMPAÑEROS, el sábado 07 del presente mes hemos cursado una carta al Ing. Oscar González Rocha, Presidente y Ejecutivo principal de la Empresa, en la cual le Solicitamos una REUNIÓN URGENTE para tratar el tema de la CRISIS MUNDIAL EN NUESTRA EMPRESA. Como ustedes saben, pues nosotros les informamos que en la reunión sostenida en el mes de Diciembre se nos comunicó que seguía adelante el proyecto de Tía María y la ampliación de Toquepala. En esta reunión también se nos informo que si el Directorio cambiaba su decisión entonces necesariamente los planes quedaban ahí, consideramos que por las noticias llegadas a nuestros oídos, el Directorio a decidido la paralización del proyecto de Tía María y la ampliación de Toquepala. Siendo esto así, entonces amerita una nueva reunión; PORQUE NUESTROS SINDICATOS TAMBIÉN PLANTEAREMOS ALGUNAS ALTERNATIVAS BASÁNDONOS EN EL CONOCIMIENTO DE LOS NUEVOS PLANES DEL DIRECTORIO. EN LO QUE SÍ SOMOS ENFÁTICOS Y CONTUNDENTES ES QUE NO PERMITIREMOS QUE NINGUNO DE NUESTROS AFILIADOS PIERDA NINGÚN BENEFICIO NI MENOS SU ESTABILIDAD. NOSOTROS NO VAMOS A CANJEAR POR NINGUNA BOLSA ECONÓMICA LA ESTABILIDAD DE NUESTROS AFILIADOS; ES MÁS CONSIDERAMOS QUE ÉSTA REUNIÓN ES IMPORTANTE PORQUE AHÍ PLANTEAREMOS OBJETIVAMENTE ALTERNATIVAS QUE TIENEN QUE SER NECESARIAMENTE EVALUADAS POR LA EMPRESA.
COMPAÑEROS, nosotros así como ustedes, estamos preocupados por la crisis que se a desencadenado en todo el mundo; por ejemplo en China se viene hablando de 4 Millones de despedidos; en Brasil en estos últimos días se ha reducido las horas de trabajo y como consecuencia también los salarios en algunos sectores de la Industria carioca, en Bolivia también los mineros han salido a las calles y aun no sabemos que determinación tomará el gobierno de Evo Morales, Argentina que no es un país eminentemente minero la crisis también a afectado en la Industria del Automóvil, en la cual ellos son fuertes, pero indudablemente la crisis esta presente y el gobierno con los trabajadores están en continuas reuniones tratando de buscar soluciones a este problema, en México hubieron marchas muy sonadas porque están bien organizados y la mayoría de los Sindicatos Mineros actualmente están en negociaciones colectivas; en Italia y en Francia, también hay crisis; por ejemplo, en el sector de Aviación y en Estados Unidos la BOEING han despedido a casi 16 mil trabajadores, la General Motors, también atraviesa por una dura crisis y se habla de miles de despedidos. COMO USTEDES PODRÁN APRECIAR COMPAÑEROS DETALLAMOS LO QUE VIENE SUCEDIENDO EN EL MUNDO PORQUE TODO ESTE TIPO DE INDUSTRIAS ESTÁ RELACIONADO CON NUESTRO PRINCIPAL PRODUCTO; ES DECIR, EL COBRE Y POR ELLO ES QUE HAY QUE TENER EN CUENTA ESTA SITUACIÓN PORQUE EN EL MES DE DICIEMBRE 2009 DE ACUERDO A NUESTRO CONVENIO COLECTIVO LA CLÁUSULA 10 NOS INDICA QUE DEBEMOS DE TRATAR JUSTO LA PARTE ECONÓMICA; PESE A QUE NOSOTROS ESTAMOS ASEGURADOS CON EL 5%; RECUERDEN USTEDES COMPAÑEROS QUE LA PASADA NEGOCIACIÓN SE DIO CUANDO EL COBRE LLEGÓ A SU PRECIO MÁXIMO A CASI 4 DÓLARES LA LIBRA Y EN DICIEMBRE DEL PRESENTE AÑO, CUANDO VAYAMOS A VER EL ASPECTO ECONÓMICO, EL PRECIO DEL COBRE ESTARÁ EN UN NIVEL MUY BAJO. Saquen cada uno sus propias conclusiones y reflexiones.
COMPAÑEROS, el sábado 07 del presente mes hemos cursado una carta al Ing. Oscar González Rocha, Presidente y Ejecutivo principal de la Empresa, en la cual le Solicitamos una REUNIÓN URGENTE para tratar el tema de la CRISIS MUNDIAL EN NUESTRA EMPRESA. Como ustedes saben, pues nosotros les informamos que en la reunión sostenida en el mes de Diciembre se nos comunicó que seguía adelante el proyecto de Tía María y la ampliación de Toquepala. En esta reunión también se nos informo que si el Directorio cambiaba su decisión entonces necesariamente los planes quedaban ahí, consideramos que por las noticias llegadas a nuestros oídos, el Directorio a decidido la paralización del proyecto de Tía María y la ampliación de Toquepala. Siendo esto así, entonces amerita una nueva reunión; PORQUE NUESTROS SINDICATOS TAMBIÉN PLANTEAREMOS ALGUNAS ALTERNATIVAS BASÁNDONOS EN EL CONOCIMIENTO DE LOS NUEVOS PLANES DEL DIRECTORIO. EN LO QUE SÍ SOMOS ENFÁTICOS Y CONTUNDENTES ES QUE NO PERMITIREMOS QUE NINGUNO DE NUESTROS AFILIADOS PIERDA NINGÚN BENEFICIO NI MENOS SU ESTABILIDAD. NOSOTROS NO VAMOS A CANJEAR POR NINGUNA BOLSA ECONÓMICA LA ESTABILIDAD DE NUESTROS AFILIADOS; ES MÁS CONSIDERAMOS QUE ÉSTA REUNIÓN ES IMPORTANTE PORQUE AHÍ PLANTEAREMOS OBJETIVAMENTE ALTERNATIVAS QUE TIENEN QUE SER NECESARIAMENTE EVALUADAS POR LA EMPRESA.
COMPAÑEROS, nosotros así como ustedes, estamos preocupados por la crisis que se a desencadenado en todo el mundo; por ejemplo en China se viene hablando de 4 Millones de despedidos; en Brasil en estos últimos días se ha reducido las horas de trabajo y como consecuencia también los salarios en algunos sectores de la Industria carioca, en Bolivia también los mineros han salido a las calles y aun no sabemos que determinación tomará el gobierno de Evo Morales, Argentina que no es un país eminentemente minero la crisis también a afectado en la Industria del Automóvil, en la cual ellos son fuertes, pero indudablemente la crisis esta presente y el gobierno con los trabajadores están en continuas reuniones tratando de buscar soluciones a este problema, en México hubieron marchas muy sonadas porque están bien organizados y la mayoría de los Sindicatos Mineros actualmente están en negociaciones colectivas; en Italia y en Francia, también hay crisis; por ejemplo, en el sector de Aviación y en Estados Unidos la BOEING han despedido a casi 16 mil trabajadores, la General Motors, también atraviesa por una dura crisis y se habla de miles de despedidos. COMO USTEDES PODRÁN APRECIAR COMPAÑEROS DETALLAMOS LO QUE VIENE SUCEDIENDO EN EL MUNDO PORQUE TODO ESTE TIPO DE INDUSTRIAS ESTÁ RELACIONADO CON NUESTRO PRINCIPAL PRODUCTO; ES DECIR, EL COBRE Y POR ELLO ES QUE HAY QUE TENER EN CUENTA ESTA SITUACIÓN PORQUE EN EL MES DE DICIEMBRE 2009 DE ACUERDO A NUESTRO CONVENIO COLECTIVO LA CLÁUSULA 10 NOS INDICA QUE DEBEMOS DE TRATAR JUSTO LA PARTE ECONÓMICA; PESE A QUE NOSOTROS ESTAMOS ASEGURADOS CON EL 5%; RECUERDEN USTEDES COMPAÑEROS QUE LA PASADA NEGOCIACIÓN SE DIO CUANDO EL COBRE LLEGÓ A SU PRECIO MÁXIMO A CASI 4 DÓLARES LA LIBRA Y EN DICIEMBRE DEL PRESENTE AÑO, CUANDO VAYAMOS A VER EL ASPECTO ECONÓMICO, EL PRECIO DEL COBRE ESTARÁ EN UN NIVEL MUY BAJO. Saquen cada uno sus propias conclusiones y reflexiones.
¿QUÉ SUCEDE EN NUESTRO PAÍS?
COMPAÑEROS, El Presidente de la República dice que nuestra economía es fuerte y la crísis no nos afectará mucho, en estos últimos días a salido a increpar a los Empresarios para que no despidan a los trabajadores pero la realidad es otra pues estamos viendo que se están utilizando varios argumentos para deshacerse de los trabajadores, como por ejemplo, ya casi todas las contratas han sido eliminadas en nuestro sector porque han cerrado las ampliaciones, modificaciones, nuevas inversiones en minas, etc., pero lo grave del asunto es que ya se empieza a tocar a los trabajadores de planillas como es el caso de TINTAYA, en donde se ha forzado a los trabajadores
utilizando el argumento de bajo rendimiento, se les ha dado vacaciones forzadas por casi tres meses y según los dueños de TINTAYA será hasta que mejore el precio del mineral pero esto no es cierto porque todos sabemos que es la recuperación del precio de los minerales, tendrán como mínimo un par de años y ¡entonces en que situación quedan estos trabajadores!; en Cerro Verde ya se a afectado a casi 40 trabajadores de planillas indudablemente afectando su estabilidad laboral, Yanacocha se a tomado el argumento de que las reservas son muy bajas y se a procedido a invitar a los trabajadores a percibir una bolsa económica y así perder su estabilidad, por eso es que nosotros jamás pediremos bolsas económicas porque ello es aceptar veladamente el despido de trabajadores; y en Sider Perú, también se ha despedido a trabajadores de planillas y que aún los compañeros dirigentes se encuentran en reuniones con el Ministerio de Trabajo y con la Empresa buscando una solución adecuado a este problema. Hay otros problemas más en otras bases pero les iremos dando a conocer cuando nos enteremos en forma real y contundente; CONSIDERAMOS QUE NUESTROS AFILIADOS TIENEN QUE SABER LA VERDAD BASADO EN HECHOS REALES PARA QUE TOMEMOS CONCIENCIA Y NO NOS ASUSTEMOS DE LO QUE SUCEDE PUES NOSOTROS COMO DIRIGENTES ANTES QUE SUCEDA ALGO ESTAREMOS BUSCANDO SOLUCIONES Y POR ELLO ES QUE HEMOS ENVIADO ESA CARTA AL ING. GONZÁLEZ ROCHA Y EN LOS PRÓXIMOS DÍAS TAMBIÉN ENVIAREMOS NUESTRA PROPUESTA A LOS DIFERENTES MINISTERIOS, A LAS COMISIONES DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, A LA SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, A LA OIT FILIAL PERÚ Y A TODAS LAS ORGANIZACIONES A LAS CUALES TENGAMOS QUE DIRIGIRNOS PARA PLANTEAR NUESTRAS PROPUESTAS GARANTIZANDO LA IRRESTRICTA DEFENSA DE LA ESTABILIDAD DE NUESTROS AFILIADOS Y VALGA LA OPORTUNIDAD PARA INDICARLE A QUIENES NO SE HAN AFILIADO A CUALQUIERA DE LOS SINDICATOS QUE LO HAGAN Y DECIDAN LIBREMENTE A QUÉ SINDICATO QUIERAN PERTENECER; PORQUE LOS SINDICALIZADOS SI TIENEN LA DEFENSA, Y EN NUESTRO CASO ASÍ LO ESTAMOS DECIDIENDO Y ES POR ELLO QUE LES COMUNICAMOS LO QUE YA ESTAMOS HACIENDO Y LO QUE VAMOS HACER EN ESTA CRISIS MUNDIAL.
utilizando el argumento de bajo rendimiento, se les ha dado vacaciones forzadas por casi tres meses y según los dueños de TINTAYA será hasta que mejore el precio del mineral pero esto no es cierto porque todos sabemos que es la recuperación del precio de los minerales, tendrán como mínimo un par de años y ¡entonces en que situación quedan estos trabajadores!; en Cerro Verde ya se a afectado a casi 40 trabajadores de planillas indudablemente afectando su estabilidad laboral, Yanacocha se a tomado el argumento de que las reservas son muy bajas y se a procedido a invitar a los trabajadores a percibir una bolsa económica y así perder su estabilidad, por eso es que nosotros jamás pediremos bolsas económicas porque ello es aceptar veladamente el despido de trabajadores; y en Sider Perú, también se ha despedido a trabajadores de planillas y que aún los compañeros dirigentes se encuentran en reuniones con el Ministerio de Trabajo y con la Empresa buscando una solución adecuado a este problema. Hay otros problemas más en otras bases pero les iremos dando a conocer cuando nos enteremos en forma real y contundente; CONSIDERAMOS QUE NUESTROS AFILIADOS TIENEN QUE SABER LA VERDAD BASADO EN HECHOS REALES PARA QUE TOMEMOS CONCIENCIA Y NO NOS ASUSTEMOS DE LO QUE SUCEDE PUES NOSOTROS COMO DIRIGENTES ANTES QUE SUCEDA ALGO ESTAREMOS BUSCANDO SOLUCIONES Y POR ELLO ES QUE HEMOS ENVIADO ESA CARTA AL ING. GONZÁLEZ ROCHA Y EN LOS PRÓXIMOS DÍAS TAMBIÉN ENVIAREMOS NUESTRA PROPUESTA A LOS DIFERENTES MINISTERIOS, A LAS COMISIONES DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, A LA SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, A LA OIT FILIAL PERÚ Y A TODAS LAS ORGANIZACIONES A LAS CUALES TENGAMOS QUE DIRIGIRNOS PARA PLANTEAR NUESTRAS PROPUESTAS GARANTIZANDO LA IRRESTRICTA DEFENSA DE LA ESTABILIDAD DE NUESTROS AFILIADOS Y VALGA LA OPORTUNIDAD PARA INDICARLE A QUIENES NO SE HAN AFILIADO A CUALQUIERA DE LOS SINDICATOS QUE LO HAGAN Y DECIDAN LIBREMENTE A QUÉ SINDICATO QUIERAN PERTENECER; PORQUE LOS SINDICALIZADOS SI TIENEN LA DEFENSA, Y EN NUESTRO CASO ASÍ LO ESTAMOS DECIDIENDO Y ES POR ELLO QUE LES COMUNICAMOS LO QUE YA ESTAMOS HACIENDO Y LO QUE VAMOS HACER EN ESTA CRISIS MUNDIAL.
NO MÁS MUERTES EN EL SECTOR MINERO
COMPAÑEROS, hace pocos días, por todos los medios de difusión se informo del derrumbe de la mina “EL CARMEN” que pertenece a la Minera Casapalca y otro derrumbe también de la Minera “VOLCAN”. Lamentablemente aquí se han desaparecido 7 vidas de compañeros mineros y estamos completamente de acuerdo cuando el Ministro de Trabajo indica que debe de caer todo el peso de la ley contra los responsables ojalá que no quede en promesas pues hay que tocar duramente a la SOCIEDAD NACIONAL DE MINERIA pues mucho hablan de sus códigos de conducta de principios y valores pero la SEGURIDAD DEL TRABAJADOR es letra muerta para ellos, porque tiene que hacer inversiones pero eso no les gusta; inclusive en unos de sus códigos hablan del “DESARROLLO y el BIENESTAR del RECURSO HUMANO” y como estamos viendo esto no se da en toda su extensión. Esperamos que verdaderamente se aplique las sanciones más severas a quienes sean responsables de la perdida de la vida de estos 7 compañeros Y NUESTRA SOLIDARIDAD CON SUS FAMILIARES EN ESTOS MOMENTOS DIFÍCILES QUE LES TOCA VIVIR.
SOLIDARIDAD INTERNACIONAL
El 19 de Febrero, se cumple un año más de los luctuosos hechos ocurridos en México a compañeros mineros; nos estamos refiriendo al caso completo a la tragedia “DE LOS MINEROS DE PASTA DE CONCHOS” que pertenece al Grupo México, en donde perdieron la vida 65 compañeros mineros de la República Mexicana. Sobre este hecho se viene dando varias instancias legales en la ciudad de México y también este Accidente ha merecido la atención en la Comunidad Minera a nivel mundial, por parte de los trabajadores se a perfilado una denuncia denominada por “HOMICIDIO INDUSTRIAL” ojala que muy pronto tengamos noticias de esclarecimiento de estos hechos que sucedieron hace 3 años y que hasta la fecha no se tiene resultados que indique quienes son los culpables, desde estas líneas hacemos llegar nuestra SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS MINEROS DE MÉXICO y principalmente a los familiares de los 65 compañeros que perdieron la vida, y que enlutaron sus hogares, que hoy solo piden JUSTICIA.
SALUDOS:
FINALMENTE SALUDAMOS LA REELECCIÓN DEL COMPAÑERO VÍCTOR MENESES MOSTAJO COMO SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE OPERACIONES CUAJONE Y TAMBIÉN FELICITAMOS A LOS CUATRO NUEVOS INTEGRANTES QUE COMPONEN LA JUNTA DIRECTIVA, ACTO DE PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA Y MADUREZ DE SUS AFILIADOS, SINDICATO CON EL CUAL VENIMOS TRABAJANDO ARDUAMENTE EN ESTOS AÑOS Y SEGUIREMOS APOSTANDO POR LA UNIDAD EN LA HERMANA BASE DE CUAJONE Y DE LA EMPRESA.
SALUDOS:
FINALMENTE SALUDAMOS LA REELECCIÓN DEL COMPAÑERO VÍCTOR MENESES MOSTAJO COMO SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE OPERACIONES CUAJONE Y TAMBIÉN FELICITAMOS A LOS CUATRO NUEVOS INTEGRANTES QUE COMPONEN LA JUNTA DIRECTIVA, ACTO DE PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA Y MADUREZ DE SUS AFILIADOS, SINDICATO CON EL CUAL VENIMOS TRABAJANDO ARDUAMENTE EN ESTOS AÑOS Y SEGUIREMOS APOSTANDO POR LA UNIDAD EN LA HERMANA BASE DE CUAJONE Y DE LA EMPRESA.
¡SOLO LA VERDAD NOS LLEVARÁ A LA UNIDAD!
TOQUEPALA, 12 DE FEBRERO, 2009
LAS JUNTAS DIRECTIVAS.
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