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Toquepala, Tacna, Peru
(SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS) SINDICATO DE RECIENTE CREACIÓN (NOV.2006), CONFORMADO POR TRABAJADORES DE OPERACIONES DE LA MINA DE TOQUEPALA, DE PROPIEDAD DEL GRUPO MEXICO. SUS PRINCIPIOS SE FUNDAN EN LA SOLIDARIDAD, JUSTICIA SOCIAL, TRABAJO DECENTE, DERECHOS SOCIALES Y ECONOMICOS, UNIDAD SINDICAL INTERNACIONAL, ALIANZA SOCIAL, ENTRE OTROS; Y SU LUCHA PERMANENTE AL LADO DEL PUEBLO.

jueves, 5 de febrero de 2009

Comunicado emitido el 05 de Febrero del 2009

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
RECONOCIDO EL 09 DE NOVIEMBRE DEL 2006 POR DECRETO SUB DIRECTORIAL Nro. 273-2006-SDNC-TAC
http://sutota-toquepala.blogspot.com/
COMUNICADO Nº 002/2009/SUTOTA
SUTOTA - SINDICATO MAYORITARIO
La junta directiva se dirige a todos sus afiliados y comunidad en general para manifestar lo siguiente:
Compañeros, como ustedes saben nuestra Organización Sindical tiene poco más de dos años de vida institucional, en este corto periodo hemos tenido logros y porque no decirlo algunos errores, pues como todos sabemos nada es absoluto, PERO ENTRE ESTAS DOS COSAS, PRINCIPAL SON LOS LOGROS, pues representan la mayor parte; en un comunicado anterior hicimos ver todo lo que se había avanzado y allí comprobamos lo que ahora decimos. Por otro lado nuestra Organización nace como un Sindicato principalmente de la parte de producción, es decir netamente áreas operacionales, pues las consideramos claves en Toquepala y es así que hemos venido trabajando y afianzándonos en estas áreas.

Hoy haciendo un recuento podemos decir que hemos avanzado bastante, que las condiciones han cambiado, que AHORA SE DEMANDAN NUEVAS TAREAS POR PARTE DE LOS SINDICATOS, por ejemplo para dar una idea del avance que mencionamos podemos afirmar que en Operaciones Mina los afiliados al SUTOTA representan el 40.67% del total de trabajadores, otros Sindicatos el 24.67%; 13.13% y sin afiliación el 21.61%, en Concentradora los datos también son favorables, por ejemplo el SUTOTA representa el 57.02% otros Sindicatos 36.36% y sin afiliación el 6.61%; ahora si hablamos del total entre solamente Operaciones Mina y Operaciones Concentradores tenemos, los afiliados al SUTOTA representan el 46.21% del total de trabajadores de Operaciones Mina y Operaciones Concentradora, otros Sindicatos el 28.57%; 8.68% y sin afiliación el 16.52%, como ustedes pueden apreciar el avance ha sido considerable y agradecemos a los afiliados por brindarnos esa confianza.

Debemos decir también que NOSOTROS JAMÁS INSULTAREMOS A NADIE POR SER MINORITARIO o cosas por el estilo, eso no lo haremos pues son errores que se cometieron por parte de algunos “dirigentes” de otros Sindicatos y se deben corregir, si nosotros mostramos números es porque queremos hacer mas didáctico la explicación, pero acá no se trata de quien tiene más afiliados y quien no, acá se trata de que las condiciones han cambiado y LA NECESIDAD DE LOS TRABAJADORES ES UNIFICAR TOQUEPALA, SABEMOS QUE ES TODO UN PROCESO, QUE NO ES DE LA NOCHE A LA MAÑANA Y COMO TAL TENEMOS QUE PARTIR DE UNA NECESIDAD EN SU CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES DE TOQUEPALA, PASANDO POR EL ANÁLISIS DE OTROS “PROCESOS” CERCANOS, LLÁMENSE LA “UNIFICACIÓN” DE LOS SINDICATOS DE ILO Y CUAJONE, ANALIZARLOS PARA VER LOS ERRORES Y LOS ACIERTOS, no trasladarlo mecánicamente a nuestro campamento, pues nuestras condiciones son distintas, pero no perder de vista estos “procesos” pues se puede sacar lecciones de ellos, SABEMOS QUE LOS TRABAJADORES APARTE DEL DESEO DE UNIDAD TIENEN LA NECESIDAD DE LA UNIDAD Y ESO HAY QUE CANALIZARLO DE LA MEJOR MANERA, es por eso que nosotros nos vemos llamados a sentar las bases para esta Unificación, nosotros ya no estamos en la etapa de crecimiento, CREEMOS QUE LA ETAPA QUE NOS DEMANDA LA REALIDAD OBJETIVA DE NUESTRO CAMPAMENTO ES LLEVAR A LAS MASAS A UN PROCESO DE UNIDAD TENIENDO UNA TEORÍA DE UNIDAD, sería un grave error decir ¡tenemos la mayoría en Operaciones y ahora nos vamos a una huelga!, eso sería aventurerismo, nosotros no pensamos así, creemos que AUN FALTA TRABAJO, aun falta afianzar las cosas, si pensamos con mentalidad aventurera solo favorecemos al oponente y en eso no caeremos.

Por otro lado debemos darnos cuenta del alto porcentaje de compañeros sin afiliación alguna, esto solo favorece a la patronal en desmedro de los Sindicatos, acá nosotros no echamos la culpa a nadie, se debe analizar que pasó, porqué este resultado, las causas de las decisiones de estos compañeros de estar sin Sindicato, ANALIZANDO LAS CAUSAS DEL PROBLEMA PODREMOS DESCUBRIR LAS SOLUCIONES Y APLICARLAS PARA SOLUCIONAR DICHO PROBLEMA, pero este análisis debe ser realizado por los tres Sindicatos existente, DEBEMOS SENTARNOS EN UNA MESA Y PONER PUNTOS QUE UNAN, ES DECIR PUNTOS EN COMÚN, ANALIZAR MUCHAS COSAS, DISEÑAR ESTRATEGIAS Y TRAZAR UN RUMBO, REPETIMOS YA NO CORRESPONDE BUSCAR SOLAMENTE EL CRECIMIENTO EN MEMBRECÍA, ACÁ LO QUE CORRESPONDE ES TRABAJAR POR LA UNIDAD, que es necesidad en su conjunto de los mineros de Toquepala.

Las cartas están sobre la mesa compañeros, NUESTRA ORGANIZACIÓN ESTÁ ABIERTA AL DIALOGO, ACEPTAMOS LA PROPUESTA DE LOS COMPAÑEROS DEL STTA DE LUCHAR JUNTOS CONTRA LOS PROBLEMAS QUE NOS AFECTAN A TODOS, eso es posición correcta y la tomamos, es por eso que manifestamos que paso a paso lograremos trabajar juntos, siempre buscando puntos de encuentro que nos lleven a un trabajo armonioso de unidad en Toquepala, dejando momentáneamente los puntos en desacuerdo para solucionarlos luego, resumimos con una frase “ES POSIBLE AVANZAR HASTA CON EL QUE DISCREPAS”.

AUMENTO EN COMEDOR SODEXO
Compañeros, para nadie es ajeno el que en nuestro campamento so pretexto de que traen las cosas desde lejos, las mismas estén a elevado costo, por otro lado tenemos un único Grifo que como todos hemos podido ser testigos no bajaba el precio de los combustibles con el viejo truco del stock anterior, pero en esta oportunidad QUEREMOS HABLAR UN POCO DE LOS PRECIOS QUE IMPONE LA EMPRESA SODEXO, imagínense que EL ALMUERZO CUESTA 9 NUEVOS SOLES, preguntamos ¿Cuál es el criterio para subir tan exageradamente?, ¿Qué opinará el departamento de contratos de la Southern? ¿Qué el departamento de “bienestar social”?, ahora le agregamos la MISERABLE DISCRIMINACIÓN, pues en el comedor que tiene esta misma empresa en la zona de los funcionarios en staf, los alimentos se los alcanzan a la mesa mientras que en el comedor de plaza cada uno “tipo cuartel” debe servirse haciendo su colita, tener en cuenta que el precio es el mismo, ¿Por qué esta diferencia?, ¿Por qué el elevado precio? ¿Qué tienen los funcionarios que no tengamos los obreros? Bueno, guardaremos nuestra crítica, pero eso sí, PEDIMOS A LA EMPRESA SOUTHERN QUE REGULE A LAS EMPRESAS QUE TRAE, pues si van a golpear a los trabajadores entonces no estamos de acuerdo.

REUNIÓN CON LA EMPRESA LOS FORJADORES
Compañeros, en el anterior comunicado exponíamos la queja que algunos afiliados presentaran a los dirigentes de nuestra Organización con respecto a algunos maltratos por parte de cierto chofer, le informamos que se tuvo una reunión con los representantes de esta empresa el día 02 de febrero y ésta se llevó en términos muy cordiales, ellos manifestaron que tienen un reglamento que sanciona drásticamente a los choferes que agredan de esa manera a los pasajeros, manifestaron asimismo que ellos se deben a los usuarios entre otras cosas; por nuestra parte y luego de discutir varios temas propusimos asimismo un CONVENIO INTERINSTITUCIONAL con ellos, convenio que no es el momento de publicarlo porque entendemos que debe ser de todos los Sindicatos, es decir como reiteramos YA NO ESTAMOS EN LA ETAPA DE CRECIMIENTO, AHORA ESTAMOS EN LA ETAPA DE UNIDAD, y las cosas que se hagan deben ser de los tres Sindicatos, y estos convenio deben ser con todas las Organizaciones de Toquepala para beneficio de todos los AFILIADOS a los Sindicatos, esto lo discutiremos en su momento con los representantes de los otros Sindicatos. Por otro lado recomendamos a nuestros afiliados que respeten el paradero de esta empresa, es decir NADIE LES PUEDE IMPEDIR QUE LLEVEN A TRABAJADORES EN SUS VEHÍCULOS PARTICULARES eso que quede claro, pero es necesario así mismo tratar de recoger a sus compañeros en sus domicilios, esto es solo una recomendación que creemos es saludable en esta ETAPA QUE ENTRAMOS DE DIALOGO CON LAS DIVERSAS ORGANIZACIONES DE TOQUEPALA, por último, si sucede algún caso de abuso por parte de algún chofer de esta empresa, favor hacer llegar la queja a nuestro Sindicato con el número del vehículo para poder hacer el reclamo, reiteramos las sanciones son muy severas según el reglamento que la empresa de transportes los forjadores tienen.

CARRETERA CAMIARA TOQUEPALA – NUESTRA POSICIÓN
Compañeros, no queremos hablar una vez mas de la historia de la carretera Camiara Toquepala porque ya la conocemos todos, sabemos de nuestra insistencia en este tema y todo lo que pasó el año pasado al respecto, tan solo queremos decir unas cuantas cositas al respecto, siempre hemos dicho que ESTA CARRETERA ES UNA NECESIDAD EN SU CONJUNTO DE LOS POBLADORES DE TOQUEPALA, que el alcalde prometió la construcción de la misma y debe cumplir con su promesa de lo contrario tendrá el repudio de la población de Toquepala, que LOS MINEROS DE TOQUEPALA APORTAMOS INGENTES CANTIDADES DE DINERO PRODUCTO DEL CANON MINERO, REGALÍAS Y NUESTROS IMPUESTOS, QUE ASÍ MISMOS TENEMOS DERECHO A SER BENEFICIADOS DEL CANON MINERO PUES PRINCIPALMENTE PORQUE LO PRODUCIMOS, NOSOTROS JAMÁS ESTAREMOS EN LA TONTERA DE ENFRENTAR PUEBLO CONTRA PUEBLO, que somos parte del pueblo así como lo son los hermanos campesinos de Ilabaya y los respetamos, NO CAEREMOS EN MISERABLES ESTRATEGIAS ELECTORERAS DE IR CON PANCARTAS A REUNIONES APOYANDO AL ALCALDE DE LA COMUNIDAD QUE SEA, nosotros tenemos una posición y podemos defenderla en donde sea, no detrás de alcalde alguno, que el alcalde de Ilabaya prometió esa carretera y debe cumplir, esa es su misión, que ALGUNOS INDIVIDUOS CONSIDERAN QUE ESTA CARRETERA NO SE DEBE REALIZAR PORQUE PASA POR “TERRITORIO” MOQUEGUANO O “TERRITORIO” DE LOCUMBA, esa posición ES LA MAYOR ESTUPIDEZ QUE EXISTE, señores este es el Perú, EL BENEFICIADO SERÁ UN PUEBLO MINERO QUE SE LLAMA TOQUEPALA Y SI QUIEREN HABLAR DE “TERRITORIO”, TOQUEPALA PERTENECE A ILABAYA Y LOS MINEROS DE TOQUEPALA GENERAMOS EL CANON MINERO PARA QUE NO SOLO SE BENEFICIE EL “TERRITORIO” DE ILABAYA SINO EL PAÍS ENTERO, reiteramos nosotros exigimos esa carretera, hemos visto morir muchos compañeros allí, exigimos al Alcalde de Ilabaya a que cumpla con sus promesa, NOSOTROS JAMÁS ESTAREMOS LEVANTANDO BANDEROLAS PARA APOYAR ESTRATEGIAS ELECTORERAS DE ALGUNOS ALCALDES, SOMOS MINEROS Y EL CAMPESINADO ES NUESTRO HERMANO, eso que quede claro, y si quieren enfrentarnos con nuestros hermanos campesinos de Ilabaya NO LO CONSEGUIRÁN, NO ESTAMOS POR EL ENFRENTAMIENTO PUEBLO CONTRA PUEBLO.

¡TRABAJAR INCANSABLEMENTE HASTA LA UNIDAD!

TOQUEPALA 05 DE FEBRERO DEL 2009
LA JUNTA DIRECTIVA

2 comentarios:

  1. SEÑORES DEL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS LES ENVIAMOS NUESTRO SALUDO FRATERNO LES ESCRIBIMOS DEL LA ASOCIACION DE RECIDENTES ILABAYEÑOS PARA ACLARAR LA SITUACION DE LA CARRETERA CAMIARA TOQUEPALA, NOSOTROS LOS RESPALDAMOS EN SUS DEMANDAS DE QUE SE COSTRUYA ESTA CARRETERA PERO CON EL FINANCIAMIENTO DE LA EMPRESA MINERA SAUTHEN PERU A CUENTA DE IMPUESTO, NO TIENE PORQUE TOCARSE LOS RECURSOS DEL DISTRTITO DE ILABAYA YA Y SOBRA Y DEBERIAN D ECONFORMARCE QUE SE INVERTIRA 11 MILLONES EN EL TRAMO MIRAVE TOQUEPALA PARA QUE NOS INTEGREMOS...

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  2. Anónimo6/4/09 15:51

    SEÑORES DEL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS LES ENVIAMOS NUESTRO SALUDO FRATERNO LES ESCRIBIMOS DEL LA ASOCIACION DE RECIDENTES ILABAYEÑOS PARA ACLARAR LA SITUACION DE LA CARRETERA CAMIARA TOQUEPALA, NOSOTROS LOS RESPALDAMOS EN SUS DEMANDAS DE QUE SE COSTRUYA ESTA CARRETERA PERO CON EL FINANCIAMIENTO DE LA EMPRESA MINERA SAUTHEN PERU A CUENTA DE IMPUESTO, NO TIENE PORQUE TOCARSE LOS RECURSOS DEL DISTRTITO DE ILABAYA YA Y SOBRA Y DEBERIAN D ECONFORMARCE QUE SE INVERTIRA 11 MILLONES EN EL TRAMO MIRAVE TOQUEPALA PARA QUE NOS INTEGREMOS...

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