Comunicado historico emitido en la mina de Toquepala el dia 19 de Noviembre del 2009

SINDICATO DE EMPLEADOS DE TOQUEPALA Y ANEXOS
SINDICATO DE TRABAJADORES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS

COMUNICADO conjunto Nº 001-19/11/2009/TOQ
REUNIÓN HISTÓRICA EN TOQUEPALA

Las juntas directivas de los Sindicatos de Trabajadores de Toquepala se dirigen a todos los afiliados y comunidad en general para manifestar lo siguiente:

Compañeros, EL DÍA DE HOY JUEVES 19 DE NOVIEMBRE DEL 2009 A LAS 10AM EN EL LOCAL SINDICAL DEL SUTOTA SE LLEVÓ A CABO UNA REUNIÓN QUE CONSIDERAMOS HISTÓRICA ENTRE LAS TRES ORGANIZACIONES SINDICALES EXISTENTES EN NUESTRO CAMPAMENTO MINERO, en ella se ha abordado los temas coyunturales del momentos (imposición de 12 horas en mantenimiento, eliminación del 5to día en la mina) que traen como consecuencia la merma en los ingresos de los trabajadores que por años han venido percibiendo y que ya han pasado a ser parte de su canasta familiar.

Los representantes Sindicales DEJANDO DE LADO LAS DISCREPANCIAS producto de la lucha que en estos años se han dado, HEMOS DEMOSTRADO QUE PRIMERO ESTÁ EL BENEFICIO DE NUESTROS REPRESENTADOS POR SOBRE TODO, HEMOS RECONOCIDO ERRORES, HEMOS HECHO AUTOCRITICAS necesarias para avanzar en una unificación de las organizaciones sindicales no solo de Toquepala sino que también de Cuajone, pues consideramos que NUESTRO TRIUNFO PASA POR COHESIONAR A LOS CINCO SINDICATOS EXISTENTES EN TOQUEPALA Y CUAJONE, consideramos que la empresa hace lo que hace porque los sindicatos estamos divididos, pero eso está llegando a su final, ESTE ES UN PASO IMPORTANTE, UN PASO HISTÓRICO, OBEDECE A UNA NECESIDAD HISTÓRICA INSOSLAYABLE, ES LO QUE DEMANDAN LOS TRABAJADORES Y ANTE ESA DEMANDA ESTAMOS DANDO RESPUESTAS.

“…análisis concreto de la situación actual…”, eso se ha hecho, se ha analizado nuestra real situación concreta, se ha puesto sobre la mesa puntos candentes, se ha debatido como debe ser, y a pesar de todo, se ha concluido “…debemos trabajar para la unidad, es necesario, las masas lo demandan y debemos satisfacer esa necesidad…”, los compañeros del SUT de Cuajone y el Sindicato de Operaciones de Cuajone, han presentado las disculpas correspondientes por no poder asistir a esta reunión ya que los primeros se encuentran el Lima y los segundos tienen una reunión con la dirección de Operaciones de Cuajone, pero HAN DEJADO CLARAMENTE ESTABLECIDO QUE ELLOS ESTÁN LLANOS Y PRESTOS PARA TENER REUNIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE TOQUEPALA, es por eso que EN LOS PRÓXIMOS DÍAS ESTAREMOS TENIENDO UNA REUNIÓN CONJUNTA DE LAS CINCO ORGANIZACIONES SINDICALES INVOLUCRADAS PARA PLANTEAR UNA DEFENSA COMÚN ANTE LA AGRESIÓN DE LA PATRONAL.

Se dice que la violencia es partera de la sociedad, y como no podía ser de otra manera, esta “unidad embrionaria de Toquepala” nace como producto de la violencia a consecuencia de la violación de convenios colectivos, se ha fecundado el ovulo de la clase, ha nacido una “unidad”, recalcamos que es embrionaria, corre peligro, debemos cuidarla, pero debemos hacerla crecer para que se enfrente con su destino histórico, la patronal querrá hacerla abortar, querrá matarla, impondrá “píldora del día siguiente”, ESTÁ EN NOSOTROS Y ES EL DEBER DE LA CLASE TRABAJADORA DEFENDERLA DE SUS DETRACTORES INTERNOS Y EXTERNOS, DEBEMOS CUIDARLA.

Como no podía ser de otra manera compañeros y ante una respuesta que la patronal no esperaba, QUISIERON HACER ABORTAR LA REUNIÓN DE HOY, en su oficio N° 1205-2009-DRTPE.T/R.TACNA la autoridad de trabajo cita a los compañeros del STTA y se lee lo siguiente “…en atención a la reciente comunicación de huelga que llevarían a cabo los trabajadores de su gremio Sindical, de la que se tiene conocimiento por los medios locales de prensa radial…” (el subrayado es nuestros) y citaban para una reunión a la misma hora de la reunión histórica de los Sindicatos de Toquepala, nosotros preguntamos ¿DESDE CUÁNDO LA AUTORIDAD DE TRABAJO CITA A LOS GREMIOS POR ALGO QUE ESCUCHO POR RADIO? Es obvio compañeros que la finalidad de esto era hacer abortar la reunión de los Sindicatos que se programó para el día de hoy, resaltamos que los compañeros del STTA asistieron a la reunión extraprocesal y también a la reunión de Sindicatos de Toquepala, entonces vemos como hasta autoridades del gobierno mueven sus piezas para frenar la unidad de los trabajadores.

ACUERDOS IMPORTANTES
Compañeros, producto de esta histórica reunión de los Sindicatos de Toquepala, hemos llegado a algunas conclusiones que se pueden decir públicamente, obviamente que hay otras que nos reservamos, ESTE COMUNICADO ES PRODUCTO DE UNO DE ESOS ACUERDOS, OTRO ACUERDO IMPORTANTE ES QUE EN LOS PRÓXIMOS DÍAS TENDREMOS UNA REUNIÓN CON LOS COMPAÑEROS DE CUAJONE, allí debe salir un rumbo, un camino común, TODOS ESTAMOS POR LA DEFENSA DE LOS CONVENIOS PACTADOS, no podemos permitir que esta empresa prepotentemente venga a desconocer convenios que ellos mismos han firmado, es en ese sentido que LOS SINDICATOS DE TOQUEPALA ESTAMOS POR EL CUMPLIMIENTO DEL TEST DE PROTECCIÓN Y EL RESPECTO AL CONVENIO POR EL 5TO DÍA, ASÍ COMO EL RESPETO AL BENEFICIO DEL 7MO DÍA, LA EMPRESA SE HA EQUIVOCADO SI PENSÓ QUE DARÍAMOS UNA RESPUESTA DESORDENADA, HOY LE DECIMOS QUE SU ACTITUD NOS HA PUESTO EN EL CAMINO DE LA UNIDAD, hoy le decimos a esos detractores de las Organizaciones Sindicales que siempre están criticando nuestro accionar, pero ellos mismos no ponen nada sobre la mesa y con esa actitud patronal fortalece al enemigo en desmedro de los intereses de la clase trabajadora, ustedes compañeros los identificaran fácilmente, pues estos títeres de la empresa seguramente estarán en contra de este proceso histórico.

Hacemos un llamado a todos los trabajadores de Toquepala, de Operaciones Mina y Concentradora, Mantenimiento Mecánico, lixiviación, Quebrada Honda, administrativos y de mercantiles, LLAMAMOS A TODOS A DEJAR DE LADO TODO LO QUE NOS HA DIVIDIDO EN ESTOS TIEMPOS, DEJEMOS EL ODIO POR LA UNIDAD Y APOYEMOS ESTE PROCESO QUE EN ESTOS MOMENTOS ES MÁS NECESARIO QUE NUNCA, por ejemplo hemos concluido luego de un análisis profundo de lo que viene sucediendo que EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA EMPRESA CON ESTOS CAMBIOS ES DEFINITIVAMENTE LA SALIDA DE LAS FAMILIAS DEL CAMPAMENTO Y TODO LO QUE DE ELLO SE DESPRENDA Y ALLÍ ESTAMOS TODOS INVOLUCRADOS, administrativos y de operaciones, concentradora y mantenimiento, etc. o ¿ACASO CREEMOS QUE LA EMPRESA POR EJEMPLO RESPETARA LOS 6 DÍAS DE DESCANSO DE LOS COMPAÑEROS DE CONCENTRADORA? ¿ACASO CREEMOS QUE RESPETARÁ EL TRABAJO DE LOS COMPAÑEROS DE ADMINISTRACIÓN? ¿SEGUIRÁ BRINDANDO EL SERVICIO EN EL HOSPITAL O LO ELIMINARA?, NO COMPAÑEROS, LA EMPRESA NO RESPETARA NADA, ESO HOY YA LO ESTAMOS VIENDO, ¿ACASO GONZALES ROCHA HA CUMPLIDO CON SU PALABRA CUANDO DIJO QUE EN MECÁNICA SOLO ENTRARÍAN A LAS 12 HORAS LOS QUE QUISIERAN? SI ÉL NO TIENE PALABRA, MENOS LO TENDRÁN SUS SUBORDINADOS que miran atontados cada paso que da ese Mexicano, que festejan cualquier chiste que sale de sus labios, así es compañeros, inclusive hay Peruanos que cumplen una función patronal al servicio de esta empresa Mexicana, son los verdugos de la clase trabajadores, por eso que la unida se hace más necesaria que nunca, hemos dado el primer paso, debemos cuidar lo que se está gestando, ANTE ESTE ATAQUE DE LA PATRONAL, SOLO CABE UNA RESPUESTA Y ES LA UNIDAD, esa es nuestra bandera de lucha, hacia allí debemos marchar.

¡VIVA LA UNIDAD SINDICAL!
¡VIVA LOS MINEROS DE TOQUEPALA Y CUAJONE!
¡POR EL RESPETO A NUESTROS CONVENIOS, NO A LA IMPOSICIÓN!
¡ABAJO LA PREPOTENCIA DE LA EMPRESA SOUTHERN PERÚ!
¡TRABAJADORES DE TOQUEPALA Y CUAJONE, UNÍOS!

TOQUEPALA 19 DE NOVIEMBRE DEL 2009

LAS JUNTAS DIRECTIVAS