SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE OPERACIONES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
SINDICATO DE TRABAJADORES DE TOQUEPALA Y ANEXOS
SINDICATO DE EMPLEADOS DE TOQUEPALA Y ANEXOS
COMUNICADO CONJUNTO TOQUEPALA
PASO IMPORTANTE
Las Juntas Directivas del Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos (STTA), el Sindicato de Empleados de Toquepala y Anexos (SETA) y el Sindicato Único de Trabajadores de Operaciones de Toquepala y Anexos (SUTOTA), nos dirigimos a los trabajadores de Southern Perú en general y a los trabajadores de Toquepala en particular para manifestarles lo siguiente:
Compañeros, entendiendo que LA UNIDAD ES UNA NECESIDAD, necesidad que sienten y reconocen la gran mayoría de trabajadores de Southern Perú, los representantes Sindicales de los tres Sindicatos de Toquepala, DEJANDO NUESTRAS DIFERENCIAS A UN LADO Y PONIENDO COMO PRINCIPAL LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES EN SU CONJUNTO, nos hemos reunido el día Jueves 23 de Diciembre para tratar temas convergentes de necesidad conjunta de la clase trabajadora en general, temas que solo se pueden resolver con la participación activa tanto de los representantes de los Sindicatos así como de los trabajadores afiliados a estos Sindicatos; a continuación damos a conocer los temas que se han debatido en esta importante e histórica reunión Conjunta en Toquepala que ESPERAMOS SIRVA DE EJEMPLO Y ANIME A QUE SE REALICE LO PROPIO TANTO EN CUAJONE COMO EN ILO, pues así lo demanda la clase trabajadora en su conjunto, de no ser así seria mantener la división por tanto posición patronal que será juzgada en su momento por la clase:
Luego de un amplio debate las tres Organizaciones Sindicales de Toquepala hemos coincidido que LA UNIDAD ES UNA NECESIDAD Y COMO TAL DEBE RESOLVERSE, que LA PRINCIPAL SOLUCIÓN A NUESTROS PROBLEMAS ES LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES EN UN SOLO SINDICATO QUE REPRESENTE SUS INTERESES DE CLASE, no es posible que la patronal esté compacta y nosotros divididos, se resume en lo siguiente: un solo patrón aglutinando todo el poder vs muchos sindicatos sin poder compacto. Esto compañeros debemos cambiarlo, DEBEMOS CAMBIAR LA CORRELACIÓN DE FUERZAS, en esta larga lucha, ante el poder económico de la patronal debemos anteponer un solo Sindicato compacto que represente los intereses de los trabajadores en General, los derechos no se esperan, no caen del cielo, se arrebatan y no lo lograremos si la correlación de fuerzas está en contra nuestra. En síntesis los representantes de las tres Organizaciones viendo la necesidad objetiva de la clase trabajadora de Toquepala HEMOS ACORDADO TRABAJAR PARA QUE EN TOQUEPALA EXISTA UN SOLO SINDICATO QUE REPRESENTE LOS INTERESES DE LA CLASE TRABAJADORA EN GENERAL. Es por eso que hacemos un llamado a los trabajadores de Toquepala para que desde sus posiciones y junto con sus Sindicatos breguemos para conseguir este objetivo, direccionar el odio y el rencor no entre compañeros sino a la dirección correcta…
Las tres Organizaciones Sindicales luego de plantear un análisis consciente de la realidad de los Hospitales y Colegios de Toquepala hemos definido que: es la empresa, basándose en un largo y oscuro plan de manejo de opinión pública, que ha buscado como principal objetivo, antes de dar el zarpazo final, crear opinión en contra tanto del Hospital como del Colegio, y para esto ha utilizado medios de restricción en la atención de pacientes en el Hospital y de nula capacitación docente en los Colegios, teniendo como brazo y puya a ciertos funcionarios médicos en el caso de los hospitales; en síntesis diremos que principal objetivo de la empresa es cierre de hospital y colegios, para ello necesita crear opinión contraria al hospital para dar zarpazo final, entendemos que tiene intención de comenzar por uno de ellos y será por el más débil y que represente menos impacto.
Las Organizaciones Sindicales hemos acordado pedir una REUNIÓN CONJUNTA para solucionar los problemas del Hospital en cuanto a atención de pacientes se refiere y tomaremos especial atención al problema de los colegios.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Compañeros, las Organizaciones Sindicales de Toquepala hemos entendido que debemos ir preparándonos para la próxima Negociación Colectiva 2012 que está cerca, hemos analizado profundamente los pasos seguidos por la patronal y hemos definido que: SOUTHERN PERÚ YA SE ESTÁ JUGANDO SU NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012 Y NOSOTROS TENEMOS LA NECESIDAD DE HACERLO TAMBIEN, no podemos ser ingenuos y solo prepararnos unos meses antes de la Negociación Colectiva o creer tontamente que la preparación previa a un Convenio es solo el proyecto de Pliego de Reclamos, no compañeros, SI ES EVIDENTE QUE LA EMPRESA SE ESTÁ PREPARANDO DESDE AHORA PARA SU CONVENIO COLECTIVO ¿ACASO NOSOTROS NO DEBEMOS PREPARARNOS TAMBIÉN DESDE AHORA?, se ha debatido y definido que esa preparación previa de la patronal tiene mucho que ver con la negación y desconocimiento de Clausulas claras, fijas y permanentes que ahora Southern se niega a aceptar y algunos “convenios” que viene firmando por allí, que serán muy útiles solo para la patronal en la próxima Negociación Colectiva.
Los Sindicatos de Toquepala hemos decidido iniciar coordinaciones como preparación a la próxima Negociación Colectiva y bregar para defender un Convenio Único, es decir UN SOLO CONVENIO - UNA SOLA DEFENSA, para esto NOS HEMOS COMPROMETIDO A REUNIRNOS NUEVAMENTE EN EL MES DE ENERO PARA EVALUAR Y AVANZAR, tenemos el tiempo suficiente para unir pensamientos, tiempo que debemos aprovechar al máximo para crear las condiciones favorables a los trabajadores para la próxima negociación Colectiva, sabemos que tendremos obstáculos, somos conscientes que no es un camino fácil, sabemos que la empresa reaccionará, querrá desbaratar, usara a sus esbirros, pero los trabajadores debemos estar atentos y con un análisis certero teniendo en cuenta la realidad, con el apoyo de la mayoría de los trabajadores entonces podremos triunfar.
CARRETERA CAMIARA TOQUEPALA
También se ha debatido sobre lo que viene aconteciendo con la construcción de la carretera Camiara Toquepala y nuestra preocupación está en las declaraciones ambiguas del que será Alcalde de Ilabaya a partir del 1ro de Enero, nuestra posición como Organizaciones Sindicales de Toquepala es clara, la carretera Camiara Toquepala es la principal reivindicación en 50 años del Pueblo Minero de Toquepala, nosotros elegimos a la misma autoridad política de Ilabaya y por lo tanto tenemos derecho a beneficiarnos de Obras Publicas, nosotros no nos oponemos a las obras que se realicen en Ilabaya, muy por el contrario las exigimos, nosotros somos los principales gestores del canon minero, canon que no solo beneficia a Ilabaya sino que a toda la región Tacna y no es justo que por posiciones politiquera, centristas, acomodadizas, se nos quiera perjudicar a los trabajadores de Toquepala, que recuerden y sepan también, somos ciudadanos con los mismos derechos de cualquier otro. Es por eso que EXIGIMOS QUE CESEN YA LAS POSICIONES POLITIQUERAS EN CONTRA DE LA OBRA EN CONSTRUCCIÓN, máxime si tenemos en cuenta que es Ilabaya el distrito que menos ha utilizado su presupuesto y oponiéndose a la obra en ejecución quieren que se gaste menos.
Las tres Organizaciones Sindicales de Toquepala hemos acordado que una vez asuma el cargo el nuevo Alcalde de Ilabaya Sr. Demesio Llaca, nosotros ESTAREMOS SOLICITÁNDOLE UNA REUNIÓN CONJUNTA PARA DAR A CONOCER NUESTROS PUNTOS DE VISTA Y BUSCAR SE DEJE DE MANOSEAR LA EJECUCIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA CARRETERA CAMIARA TOQUEPALA PRINCIPAL REIVINDICACIÓN EN 50 AÑOS DEL PUEBLO MINERO DE TOQUEPALA.
¡POR LA UNIDAD SINDICAL!
¡HACIA UN CONVENIO COLECTIVO ÚNICO!
Toquepala 27 de Diciembre del 2010
LAS JUNTAS DIRECTIVAS
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